“今天店铺消费满599以上共10人，三等奖2名，参与奖8名”。
“大家好，我叫段浪，负责秦大妈时代北门店”；
“我们店铺今天总收入：33298.5元”
会员充值总收入为17100元；
充值300元，6人；
充值700元，19人；
充值1000元，2人；
“非会员收入16198.5元，会员余额扣款15895.43元，干果类剩余7675元”。
“今天店铺消费满599以上共7人，三等奖1名，参与奖6名”。
“我们店铺是老店里面最后一名，我觉得原因在我个人，没有注意竞争对手动向，导致我们店销售速度慢，同时也利润最低”；
“我个人进行深刻检讨，同时，我觉得自己能力暂时不能胜任店长，还请马总让我重新学习”；
本来段浪介绍完自己业绩后，马毅搏准备把话接上；
毕竟，在这个节骨眼上，停留的时间越长，对于最后一名的打击就越大；
虽然，段浪负责的店铺这次意外，段浪要付很大责任；
但这次总结会议，并不是为了批评谁，而是为了总结经验，没必要让一个店长彻底失去信心，打到尘埃里；
段浪的确很羞愧，哪怕检讨的时候，头已经快要掉到地上，但还是真的说了出来；
从这一点上，马毅搏还是挺佩服段浪的；
发现问题，自己意识到问题严重性，以后避免就可以；
又不是什么太大的过错；
只要不是给马毅搏背后插刀，马毅搏觉得自己应该都能包容，尤其是对自己人。
“阿浪，这次出现这个问题，你的确有很大责任”；