“我个人建议，秦悦小说编辑团队，可以组成一个网文授课团队，针对网文的作者，尤其是新人作者，进行免费线上培训”；
“由于咱们秦悦小说读者多，想要写作的作者也会很多，如果能给这些作者提供一些帮助，他们能在课程上学到一些东西”；
“之后，如果顺利毕业了，好多作者都愿意给咱们投稿”；
“如果，咱们再能出来一个写多少字给什么奖励啥的政策，新的作者群体立马就有了”；
“或许，一次两次效果不是很明显，但如果能坚持下去，一两年时间，咱们秦悦小说就会有一批属于自己的作者团队”；
“这样，咱们作者有了，读者也有了，秦悦小说的发展才会越来越好”；
“作者和读者是一个网文平台的根基，缺一不可”；
“有作者没读者不行，留不下好作者”；
“有读者没作者也不行，读者会因为没有好作品而流失”。
张倩的建议，在马毅搏看来，的确有其前瞻性。
虽然，秦悦小说不是秦大妈集团的重点，但秦悦小说估值也不低，肯定要做好的；
张倩的建议，可谓是再过两年网文界经常用的手段；
打着免费培训的名义，实则是想要挖一些比较有潜力的作者；
这种培训如果持续下去，这个平台就不会因为作者而断层。
“张同学，我觉得你这个建议非常好”；
“一个网文平台，作者和读者是分不开的，缺一不可”；
“秦悦小说想要做大做强，源源不断的作者这是必须的，因此，你的这个建议非常具有建设性”；
“刚听你说，你的专业是文学类，和我们秦悦小说非常对口，如果你愿意，大四也可以来秦悦小说实习”；
“至于是否要留下来工作，取决于你，你想留下，就光你那个建议，就够了”。
……
一会儿，七个回答的人都回答结束；