卧龙居在现实中本来就是一个强大的工作室,他们有自己团队文化和健全的管理机制。更主要的是,他们的团队成员都是一起经历过风风雨雨的人。
相比卧龙居,超威峰只是一个临时组建的杂牌军,除了核心的十多二十个成员可以将自己的后背交出之外,和其他成员的相处时间也只有一两天,感情基础十分的薄弱。
现在超威峰需要的就是时间,
用时间来打磨人与人之间的生疏;
用时间来完善自己的管理机制;
用时间来打造自己团队的文化;
用时间来凝聚大家的梦想。
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