——又输给小堂妹了！
“我再安排人查一下。”
林登科心里有了想法，说起另外一件事，“之前说要留意一下跟胡瑞有勾结的人，弄清楚了。”
林小糖挑眉，眼中多了一抹玩味。
林登科继续喝了两口水，“周天赐夺章事件，胡瑞功不可没，周天赐也是蠢，胡瑞摆明了是想看看他是否能成功，然后再效仿，纯粹的马前卒。”
“所以，人事的任命章，是周天赐拿走的？”
林小糖了然，因为周天赐失败，胡瑞就不敢动手了，只能乖乖把章还回去，啧啧，如果周天赐成功，那自己和周锦程的处境，就会变得一样。
处处受制的感觉，不好受。
“倒不是周天赐亲自拿的，是吴董事，他的助理留下了把柄，我捏在手里了，然后清理了所有证据，你看这东西怎么用。”
林小糖笑起来，“做得不错。你先留着，怎么用我要好好想想。”
林登科松一口气，这么多事情，终于有一件，做得能让小堂妹满意了。
“两个事情需要你跟进，第一个，金镶玉系列的自我研发技术；第二个，和日升的合作进展。”
林小糖想了想，又叮嘱道：“金镶玉系列的所有研发人员，必须签订保密协议，薪资待遇可以适当提高，但是必须保证能力和人品在一个水平线上。”
想要牛干活儿，就要牛吃草。
林小糖从来不会压榨员工的薪资待遇，并且制定了一系列可长期发展的薪资阶梯。
只要好好干活儿，就能得到想要的。
老板给员工画大饼可以，但是也得给点水让员工就着点，不然太干，容易噎着。
林小糖又给小赵安排了一些事情，然后就摸鱼等着午饭到来。
作为一个老板，她只要统领全局就好。
如果事事都要亲力亲为，那还怎么让手下的人，都展现自己的能力呢？
林小糖给了员工足够的发展空间，现在就看，员工是想要怎么发展了。