林小糖的管理方式，才是良性循环嘛。
整个部门，都变得生机勃勃起来。
林小糖没有画大饼，也没有给压力，更没有过度压榨，反而有了更好的收获。
其他部门，都很羡慕【金镶玉】项目部的同事。
可他们不知道的是，林小糖的这种管理方式，是建立在小团队都很靠谱的情况下。
能拉到这个项目的同事，本身就已经很优秀，自律和能力的双重加持下，林小糖安排的事情都完成得很好,那她当然会让员工有更好的发展空间。
如果是那种牵着不走打着倒退的员工，那林小糖早就把人给踢走了。
在她的部门，混水摸鱼，是不存在的。
员工和领导之间的和谐，也是双向奔赴。
林小糖和下班的员工一起坐电梯下楼。
乘坐总裁专梯的日子，已经一去不复返咯。
一个电梯里塞得满满当当的人，一直到一楼，下去了一部分，才宽松不少。
想到马上要见到傅寒笙，林小糖还伸手整理了一下衣服上不存在的褶皱，就是想要在他面前保持一个好形象~
停车场，林小糖快步走出去，就看到傅寒笙带着孩子在等她了。
三张如同一个模子刻出来的俊脸，大的俊美无双，两个小的，奶萌奶萌。
三个人穿着一样的亲子装，构成一幅让人移不开眼的画面。
林小糖走过来，三人露出的笑容，却不一样。
傅寒笙满眼柔情，像是看着什么世间珍宝。
思贤思齐黑曜石般的眸子放光，是对妈咪的喜爱和惊喜，是孩子对母亲的依赖。
一家四口站在一起，有爱又养眼，看得几个员工张大嘴惊叹。
她们有这样的老公儿子，也想天天早点下班啊！