其他工人也围过来。
从年纪来看，大部分工人应该都成家了，自然是关系教育这方面情况的。他们是新校区的建设者，最清楚新校区建成之后，姚家镇红学校会是南港地区里最好的学校之一。
如果自己的孩子有机会到这里读书，那简直是天大的好事。
姚远又拿出一包烟发了一圈，好些工人一看是中华，都舍不得抽，夹在了耳朵上。
他笑着说，“具体是这样的。”
他招呼大家坐下来权当休息，环视着这些二三十岁但却有着饱经沧桑面孔的工人们，忽然问道，“对了，你们是什么单位的？”
“我们都是百年地产的，原来是市一建公司，后来改制了，成了私人企业，这里都是我们负责建的。”最开始的工人连忙说。
姚远说，“改制了，意味着铁饭碗没了。”
又一名工人说，“是啊，一开始我们也挺不情愿的，可是人家老板开出的待遇很好，而且签了长期合同，有社保有住房补贴，只要能把工作干好。再说，现在国企也不好干。”
“对，我们现在一个月能拿五六百块钱的，小伙子，我没有看不起大学生的意思，但是我敢说，我们的工资比你们很多国家干部的都要高。”另一名工人搭话。
姚远点头，“是的，现在大部分国家干部的工资就三百块钱左右，你们这个工资水平很好了。”
“我们年底还有奖金的。”工人喜不自禁。
姚远很满意，基层反映出来的情况告诉他，万泉贵没有动歪心思，基层工人的待遇是按照规定的薪资体系来执行的。
“姚家镇红学校从今年九月份开始执行的是一系列的助学勤学政策，具体的我给你们讲讲。”
姚远想了想，道，“首先，也是最重要的一点，对所有农村户口的学生实行学杂费、住宿费减免，就是说学费、书费、住校的费用和其他费用，全都不用交，学校统一采购教材文具等发放给学生，每学期发放两套校服，就是每年发两套冬校服和两套夏校服，每年发一双鞋子。”
没有人认为他啰嗦，对这个年代大多数家庭来说，买一套新衣服给孩子过年，那是春节前才做的大项目。
工人们情绪激动起来，眼里冒着光，语气急促地低声讨论，恨不得自己的孩子就是这里的学生。
“以上说的是基本政策，这是助学政策。还有勤学政策，这个内容很多，主要就是奖励成绩好的、学习劳动勤奋的。以学期为单位，最高奖学金有3000元，最少的也有300元。另外还有各种特殊奖学金，比如在国家、省、市、县里各种比赛竞赛获得奖项的，都有对应的奖学金。能拿到国家级比赛项目一等奖的，能拿到1万元奖金，县级的是1000元。”
工人们全都傻眼了。
这还做什么工作了，只要自己孩子足够努力，孩子就可以一边上学一边赚钱，光是每学期都会有的最高3000元奖学金就足够一家五口人一年的开支了！
“奖学政策针对所有学生，不限于农村户口。”