金鼎大厦，会议室。
听完康旭之没头没脑的简短汇报，侯一鸣有点理不清头绪。
“必须拉柴泽厚过来？这是他们的原话还是你自己琢磨出来的？”
康旭之挠了挠满头乱发：“一半是他们的原话，一半是我自己的总结。”
“这些专家都觉着自己只有技术岗经验，没有管理岗经验，所以都谢绝了技术团队的邀请。”
“大部分人都提到了柴泽厚，说他是业内德高望重的老前辈，有多年的管理经验，如果有他坐镇共事，这些人倒是会考虑我们的邀请。”
“这些人虽然履历漂亮，技术背景过硬，但都有过各种各样的坎坷遭遇。反正对于工作环境的专业度极其挑剔，而且讨厌外行干涉过多。”
“我琢磨来琢磨去，想搞定这些人为我们效力，如今最直接有效的办法就是搞定柴泽厚。只要有他坐镇鸣电，这些人必然来投奔我们。”
“还有一点也很重要——老板，咱们都不知道，一个合格的电器厂，怎样规划才合适。这点，我想只有老柴这种当过厂长的人，才会从这个高度想问题——那些工程师们是不会操心这个问题的。”
侯一鸣看着眼前侃侃而谈的师兄，觉着这趟差事没让他白跑。
管理用人思路上的提升，是显而易见的。
哪怕以后多让他吃几次闭门羹、摔几次跤，也要给他提供历练的机会。
现在自己的商业版图正在逐步扩张，总不能什么事都亲力亲为吧？
培养一个业务拓展方面的左膀右臂，是迫在眉睫的事情。
“师兄，这五天辛苦你啦，又是东奔西跑，又是看人家脸色受人家气。”侯一鸣笑眯眯地说道，“这样吧，待会咱们找个手艺不咋的的小饭馆搓一顿……犒劳你。”
康旭之好奇道：“手艺不咋的？去哪儿？”
“老师傅鲜虾打卤面馆。”
康旭之一哆嗦：“啊？又要去老柴那儿吃饭？他那手艺……”
“你不是说非挖他不可吗？正好是吃午饭的时候，咱正好去他那儿，既填了五脏庙，又顺道把正事儿给办了……多完美。”
康旭之一脸发愁：“就他那倔脾气，我来的路上还在发愁，咱们再去，可怎么张嘴啊……”
“嗨，还能怎么样，投其所好呗。”侯一鸣摇摇头——说实话，他现在也没有太好的方案……只能先顺着他来了。