公示说，经研究，决定将拟提拔任用的黄非凡同志予以公示，征求公司职工的意见。
下面就是反映问题的方式。后面就是要求，反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
公示时间共7天，最后一页是公示受理电话。
当天，公司各个办公室的人都关起门在议论着黄非凡拟提拔的事情。
一个做了两年的副科长就被提拔的人少之又少，何况他又是被当时打击到养殖场锻炼的人。
在公司什么都不多，就是人多。
这些人有的是副科长，有的是不被重用的科长，大约有几十人，这么多的人之中为什么只有黄非凡能够考察脱颖而出？
大家议论许久后得出的结论是：这家伙肯定有其特殊的背景。
在职场，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说他什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。
可是众人关心的就是科长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会，当然不能容许了。
这次眼红嫉妒的人中，最不高兴的已经不是胡爱磊，因为他知道自己没有任何机会了，也就放下了！
现在最不高兴的反而是项目管理科副科长汪承本。
他看到任前公示后赶紧跑到胡爱磊的办公室。
胡爱磊注意到汪承本的神色不太对头，把手里的一沓公文向椅子上一扔，道：
“怎么啦？是不是遇到什么不开心的事了？”
汪承本怒气冲冲骂道：
“操踏马的，背后有人撑腰就是不一样，狗日的黄非凡现在真是要什么有什么，坐飞机还嫌慢，什么鸟世道！”
“究竟怎么了？”
汪承本大声地发泄心里的不满。
“你还不知道吗？黄非凡被提拔了，做我的科长？你说凭什么，如果你去做科长，我是心悦诚服，毕竟你比我做副科长时间长，而且能力比我强，可是他黄非凡算是什么东西？”
胡爱磊摇了摇头。