第304章 奇葩的招聘问题

作者:太阴单杀天策 加入书签推荐本书

也是令七十来岁的陶华碧不得不亲自上阵,重新主持企业。

而这一世,江晨自然也是想要阻止这一情况发生。

至于他口中的徐经理。

是在张欣雅在外地扩展市场之后,江晨也是重新物色的,负责处理德克士内部的事物,以及帮他完成一些私事的工具人。

虽然人已经步入中年,缺乏闯进,一心求稳,但作为执行命令的工具人来说,也是完全合格的。

…………

在解决了锅底配方的事情之后。

江晨也是开始招聘员工,为即将开业的水底捞火锅店做准备。

“各位,这一次招聘的员工,要求比较高,首先这批员工的年龄要低于25岁,学历在高中以上。”

“另外……所有服务员必须以顾客为中心,想顾客所想,急顾客所急,尽可能的满足顾客提出的一切要求,只要是不违法的!”

下方负责应聘的人,在听到这一番话之后,仿佛是在听天书一般。

好在他们也是知道江晨的性格,也是比较随和的那种,才是壮着胆子问道。

“老板,您说的这些要求,是不是有些太……笼统了?”

“具体是指那些方面?”

“举个例子,比如说看到客人水杯里的水少了,马上给客人续杯,地上有脏东西,立刻过去打扫。”

“如果有客人是带着孩子一起来,要能马上为客人提供婴儿床,如果客人过生日,还要专门送上生日蛋糕,并唱生日歌祝福……”

“……”

几人听完,已经完全傻了。

这已经不是把顾客当做上帝,而是把顾客当做祖宗来伺候了!

在这个来微笑服务都是十分新鲜的时代,这样无微不至,细致到堪称变态的服务标准,是他们这辈子都不敢想象的!

“老板,这怕是很难找到这样的人。”

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