毕竟，人心都是肉长的，没有谁天生下来就不犯错误。
一些小错误我们可以原谅，但是超出原则的错误，我们绝对不能姑息！
因为那样超出原则的错误，如果他们犯了第一次，我们不加以重罚，那他们就会有第二次，第三次，甚至无数次！
众所周知，现在我们海程集团岌岌可危，在风雨飘摇中。
因此，我更希望在座的各位，能引以为戒，不要挑衅我们海程集团的底线。
好了，废话我也不想多说了，现在我们开始今天的会议吧！”
不得不说，何洁的确挺会攻心的，这样的会议开场白，既能震慑人心，又不失优雅，的确不至于让自己处于非常被动的状态。
会议室在场的所有人，听了何洁这番讲话，自是不敢妄自揣测。
毕竟谁也不知道，市场部这样极其悲惨的下场，下一个会不会轮到他们自己。
此时，几乎所有人都屏住了呼吸，静静地听何洁安排和部署接下来的工作，谁也不敢多呼吸一些空气。
当然了，此次高层会议的主要目的，是讨论要如何才能赢得津海楼盘市场的话语权。
只见何洁安排好了一些轮廓工作之后，开始仔细地倾听各部门的详细计划。
“何董，现在我们唯一担心的事情是，市场部刚刚已经全员解散了。
如此一来，后续市场调查的工作就没有人去执行了。
如果真的是这样的话，那我们策划部所有的策划就是白做的，如同纸上谈兵，没有任何的实际意义。”
策划部主管李剑锋突然扬起手，请求发言，得到何洁的允许之后，便毫不犹豫地将心中的想法说了出来。
不可否认，李剑锋说的自然是非常正确的，也很容易理解。
何洁也不是没有考虑过这个问题，如果现在临时发布招聘启事，招进新员工重组市场部，那是极其不可能的。
当前海程集团正处于内忧外患的不稳定状况，业务订单量已经在逐日趋向量小精品化，俨然一派人员配置过多的景象。
由此看来，人员配置上的确很是充足。既然市场部无人，那可不可以从这些多余的人员中，筛选一些出来重组市场部呢？
集团在订单量小甚至没有订单的状态下，不是应该精简优化人员的吗？