第二百八十九章 意想不到的救星

作者:若溪依依 加入书签推荐本书

害她那么辛苦地跟冯中益竞争得头破血流,好几次差点就掉坑里了!

杜海的葫芦里到底卖的是什么药呢?要知道,何洁才是杜海的亲生骨肉啊!

杜海没理由将这么有力的知情同意书,放心地转交给一个外边捡来的孩子杜若冰吧?

何洁苦思冥想许久,依然百思不得其解,很是苦恼。

然而,杜若冰确实一副不以为意的神情,原本她对这一切都不在意。

当然了,其实杜若冰也不知道这些资料,寒轩逸是从哪里弄来的......

当杜海看到杜若冰展示的,这份集团合并知情同意书的那一瞬间,他其实也是一脸错愣的。

起初杜海还以为是杜若冰为了吓唬冯中益,故意捏造的假证据。

但当杜海看到身边的岳父冯志国,频频点头默认的那一刻,他才不得不接受了这个事实。

至此,杜海对杜若冰所展示的视频资料,和集团合并知情同意书,都是持有怀疑的态度的,更别说何洁和其他小股东了。

然而,质疑也没有任何的办法,当事人冯志国在现场默认,同意书上还有冯志强的亲笔签字。

如此,任凭谁拿去鉴定,都可以证明这份知情同意书,是具有法律效率的。

当然了,杜若冰也没有展示,有关于其他小股东的股权分配内容,那就意味着这些小股东目前不存在任何问题,可以继承留在海程集团,原先的分红一样不会少一分。

股东们要的就是这样的结果,都一副事不关己高高挂起的姿态。

每个人都只担心自己的利益会受影响,现在已经得到证实,冯中益事件对自己毫无影响。

日后,他们只需继续努力为海程集团卖命,即便集团亏损严重,杜家一样会独自承担大额的亏损金额的。

而小股东们虽然没有了满意的收入,但是杜家从来不会亏待过他们的,甚至还会自己贴钱出来补贴他们。

这就是海程集团的股东合作原则,也是体现[总裁持有最终决策权]最直接的方式。

当然了,这是杜云亭的创新管理模式,一直秉承至今。

股东们也是奔着杜云亭的这个创新管理理念而去,最终才选择留在海程集团,苦苦协助经营三十余载的。

“好啊!原来这一切都是蓄谋已久的!杜若冰,何洁,你们等着!

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