开会！
新科五十多名骨干全部到位。
余天坐在主座，扫视众人，目光中充满了对未来的期盼与自信。
先说了奖励。
大家这段时间都累坏了，功勋卓著，不赏不行。
余天宣布，给赵恩施和赵晴以及黄思明和李明远等几个核心骨干分别奖励十万元现金奖。
其余人选，每人一万元。
轰！
整个会场都轰动了。
有不少人还从没见过一万块钱。
余老板大气！
这可比华强电子强太多了。
不止是华强电子，乃至于整个深城甚至全国各个科研所也没有这般待遇！
但这还不算什么。
除此以外。
余天还允许每个人都可以享受长达一个月的带薪假期，只是需要轮班串休，“可以去游山玩水，可以去出国旅行，可以去做你们想做的任何事！”
大家更加疯狂！
什么事儿最值得开心？当然是年轻时有钱又有时间！
“好！”
宣布完奖励项，余天敲敲桌子。
接下来要讲重点，详细制定明年的计划规划。