颜开依然瞬答：“都因为拔迟了！”
“进浴室洗澡时，要先脱衣服还是裤子？”
“人最怕屁股上有什么东西？”
“土豆捅了包子致命一刀，怎样了？”
“什么动物最爱贴在墙上？”
“狐狸为什么经常会摔跤？”
……
杨柳清越问越快，可是颜开却总能在他问题出来的瞬间就说出答案。
“哈哈哈……小子厉害啊！有我几分本事，等我再去想想几个超难的，到时候再来找你玩。”
杨柳清哈哈大笑着瞬间消失，独留颜开风中凌乱，这就是闯关模式？
“阳校长，我这是通过了，还是没通过啊？”颜开走到阳顶天身边，恭敬地问道。
“通过了！”
说完，阳顶天突然大声吼道：“有新老师报到！”
颜开石化当中，来一串脑筋急转弯就通过了教师资格考核，这是不是太过于儿戏了？
这还是颜开没见识到导师考核，要是见到了他可能就不会石化了。
神龙帝国导师考核回答考核小组每人一个乱七八糟的问题，只要出问题的人觉得合乎心意就通过了。
看起来是不是更加儿戏？
可是偏偏就是这种近乎儿戏的考核方式，让神龙大学拥有全世界最顶尖的教师团队，也是它屹立不倒的重要原因。
杨柳清前面说“福利待遇和学生人数挂钩”的意思就是没有学生就没有收入，至于后勤和研究教师也有相类似的制度。
这是真正的不拘一格降人才，也是真正能够保持一个学校活力的因素。
当然，这样的考核方式也导致神龙大学杂学厉害，但每三年一次的修者大比却总是垫底。