ceo杨利民和副总裁任静等人一看策划案，纷纷拍案叫绝。
杨利民笑道：“高阳很用心啊，这年后上班才一周时间，就连续拿出了两个重磅策划，smb专刊和这个巡回式渠道论坛如果能做成，今年全国版的业绩任务，应该无忧了。”
任静笑道：“高阳这脑瓜子真好用，总是出其不意，这方案一拿出来，又让人感觉很合理，可执行度非常高。巡回式渠道论坛，今年恰好可以跟分部的市县级调查特刊结合起来，对分部也是有帮助的。”
讨论一阵之后，冯老板拍板了：“这个策划非常好，高阳对cpi的资源架构优势吃得比较透了，也在去年的三四级市场调查策划的基础上，进一步延伸和递进了。
就像他在方案中提到的一样，要做成功，关键于在整个集团资源的协同，还有强力的执行。
这件事，也是集团层面今年的重点工作之一，就由ceo来挂帅，任总协助，来解决资源调配和协同的问题。
分部方面，要全力配合，能将分部的市县级调查特刊，与全国版的论坛相结合，一举两得，一次论坛解决两个或几个项目的事，就最好不过了……”
杨利民等人，自然表示坚决执行。
任静突然笑道：“告诉大家一个消息，高阳今天领结婚证了，听说丈母娘送了一套价值500万的大别墅呢，准备春节办婚礼。”
“是吗？”杨利民笑道，“高阳很难得啊，家里条件这么好，工作还这么用功，是个干事业的人才啊。”
副总于光明笑道：“全国版今年看来问题不大了，春节开年会，咱们得灌高阳两杯酒，就当是庆贺他大婚。”
董事会很少有这么乐呵的气氛。
冯老板也是满面笑容。
本来，对于给高阳加薪，他多少还是有些不爽的。
现在一听，人家哪会在乎每个月多三五千块钱的薪水啊。
全国版今年如果在高阳的带领下，保住去年的业绩，甚至有所突破，高阳已经完全有资格升为副总裁了。
只是，高阳升职之后，还有谁能比他干得更好？
冯老板已经在考虑明年的问题了。
高阳的策划做得这么好，可执行度这么强，如果再做不好，那cpi就等于养了一群废物。
下午4点半，万鸿和高阳都接到了ceo的电话，活动方案通过，集团已经成立领导层协助组，可以开始执行了。
下午5点，冯茂楠又通知高阳，周文彬出任市场部经理一事，也已经沟通好了，任命通知明天就出来。