在项目公司层面，还是按照制度，拿出经营净利润的20%安排员工分红。另外，再拿出30%的利润进行股东分红。
考虑到各项目公司经营情况差距比较大，比如51快递公司处于亏损，无利润可分，就由集团来安排补贴，发放员工的年终奖金。
原则上，各公司员工的年终奖，不同地区、不同公司，差距都不能太大。
到时候，就取各公司的中位数，进行适当的平衡。
我们现在是有大笔资金，还是要考虑长远发展，要马上着手安排很多投资。
今年，我们在京城开建总部大楼和51科技园。
明年，特区、魔都以及其他大区中心城市，都要陆续自建区域总部。
此外，各省会城市和重点地级市，也要购买写字楼或自建办公楼。
每个城市，都要安排购买或者找开发商定制一批商品房，用作员工宿舍，让员工以当地租房价格的50%租住，多余的房子，可以安排面向市场出租。
接下来，集团还会投资一些大项目，比如投资自有品牌智能手机项目，投资规模可能会超过100亿。
还要设立集团投资中心，专门负责收购一些项目。”
吴博惊讶道：“我们要进军实业？”
高阳道：“是的，吴老师，android公司马上要设立华夏研发中心，开发中文版本的智能手机操作系统。
android英文版本历时两年开发，目前已经比较成熟了，不比苹果公司的ios系统差。
我们现在有资金，有资源做自有品牌智能手机，这也是51集团所必争的产业，成功了，手机项目的营收会是千亿级规模。
当然，这里就不展开细讲了，具体的投资计划，以后在董事会上讨论。”
高阳表示51集团要进军智能手机产业，让所有人都大吃一惊，这野心实在太大了。
不过，大家也都明白，以高阳的性格，要想做这个项目，谁也挡不住。
在场的，惟有立讯精工的总经理陆涛暗自激动，高阳一直在筹划的自有品牌手机项目，终于要开始启动了。
陆涛问道：“高总，这个智能手机项目是51集团独立投资，还是会接受其他投资人？”
高阳微微一笑：“涛哥，这个项目由51集团主导投资，会寻求联合投资，包括个人投资。”