因为他们也都意识到了一点，那就是连皇后区都能够裁掉，其他的更不在话下，这也都令很多人都为此感到震惊，杰克的鲶鱼计划，正在发生作用。
事实上，杜邦集团还是在扩张之中，无论他们诺基亚业务，还是思科业务，都还在进一步的扩大，生产线扩大，业务扩大，需要用到很多的人，他们的分公司正在不断的召开，工厂正在源源不断的开工，需要很多很多的人手。
甚至他们计划，会在未来的五年时间，把他们的国内工作人员，增加到40万，成为国内最大的企业，但是这并不妨碍他们推行如此的政策，那就是就连杰克都发现了，杜邦集团内部，事实上是有很多部门可以重叠，可以抽调出很多人来用于有需要的地方。
直接要抽调这些人，可是不容易，但是如果通过裁员，制造危机，让这些人意识到别无选择，那就不同了，就可以最大的利用内部的人力物力了。
而不是像通用集团一样，一线的工作人员远远的不够，而在很多部门和岗位，则是有每小时领着50米元，却无所事事的人。