买商铺！陈伟轻笑了一下，现在买下商铺来，或许未来会出现一个情况，那就是杨梦筱的青竹服饰亏损了，可这亏损能在自持的商铺上给找回来。
就像是uni和redo在全国那么多的专卖店，这些店铺大部分都是属于自持店铺。
前期投入的确大了些，可却是能够免去后期的压力。
现在买,怎么的都属于大赚那种。
陈伟很好奇的问道：“上一个季度，你们赚了多少钱？”
青竹服饰在陈伟看来，就属于杨梦筱的练手之作。
现在看来，杨梦筱还做得相当不错，最少青竹服饰的实体店铺一直都处在扩张当中。
加上现在眼前这家店，已经有小十家店了。
杨梦筱伸出一个巴掌来，她的手形很好看,纤纤素手，如葱白：“营收达到五千万,净利润……”
见杨梦筱一副犹豫的样子，陈伟就知道，净利润肯定很差。
“没有！”
陈伟不说话，想要听听，她这将赚到的钱都给用在那里去了。
杨梦筱可是在学陈伟。
恒通科技最为核心的员工，不是销售，而且那庞大的研发人员。
恒通科技的运营之中，研发资金投入的确很大，可在工资和奖金支出上面也相当高。
在恒通科技，想要比肩研发人员的收入，是很难的事情。
即使销售人员，也很难。
恒通科技的产品不愁卖，所以给到销售的销售提成之类的东西自然就很少。
实际上，对于销售人员来讲，虽然没有提成之类的东西，可还是有奖金的。
以门店为单位，来发放奖金。
想要激发员工的主动性和创造性,除了理想之外,就得要实实在在的金钱才行。