陈伟这次来依科工业，除了视察工作之外，就是对依科工业的进行改造。
得要将依科工业完全的纳入到恒通科技的体系当中来，那么自然得要施行恒通科技的管理体系才行。
比如说恒通科技的研发管理体系就被移植到了依科工业。
依科工业的研发人员，对于恒通科技的研发管理体系很欢迎。
因为这套体系，从设计之初的目的就很明确，为的激发研发人员的研发热情。
其中最为重要的两条：晋升体系和工资福利体系。
只要将这两个体系给搞好，不怕留不住人才来。
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