在未来的一两年时间,恒通科技显然没有一个要上市的打算。
毕竟，这才是刚刚融资几百亿，再怎么的花钱，也不会是说一两年时间就给花完。
赵盼真面对陈伟的邀请，倒是没有立刻答应。
她从来都不担心自己找不到工作之类的，只是看工作让自己满意不满意罢了。
自己到底有着什么样的能力，赵盼真自己很清楚。
赵盼真：“伟董，我看过恒通集团的资料，好像现在恒通集团并没有需要做人事优化的必要吧？”
恒通集团还处在一个快速发展的时期，在这个时候做上一些大动作，说实话，有着些不合适。
人事优化是什么？
说白了，就是辞退上一些人。
辞人，总是会造成人心浮动的。
相比起在xx公司，恒通集团又是大为不同。
xx公司股东众多，即使最大的股东，实际上也只掌握公司很少的股份。
所以，什么事情都得要看董事会。
而在恒通集团就不同。
陈伟掌握绝对控股权。
而恒通集团对下属公司，也是掌握了绝对控股权。
如此的话，赵盼真想要做什么,只需要说服陈伟并且取得他的支持,那么就能够做。
不同的管理模式，谁更加有效率，这根本就不用多说。
陈伟笑道：“为了保持企业的活力，人事优化得要随时进行才对。恒通集团成立的时间上的确不长，可也出现了，不适合的人出现了不适合的位置上面。”
恒通集团发展速度实在太快，之前的时候，那是岗位多适合的人少。
在这个时候，必然得要进行人事调整才行。