他的毕业论文几乎就是一整套科学高效的财务管理体系，相较别人的论文只是冰山一角，光是起点就高得要不要太多。
如果班上别的准毕业生在地平线，那他就在大气层。
毕竟是大企业高管，本身实践经验丰富，且这可不是一般小职员的经验，高管能接触到的东西要多得太多了。
苏泽林脸上的笑容很自信，这种自信是由内而外散发的，绝对的自信和从容不迫，他不需要装，前世和今生的经历，让苏泽林在财务管理这块就是王者。
“苏泽林同学，请开始吧！”
“是，导师！”
苏泽林开始了论文陈述。
导师们听得连连点头。
这个学员的思维极度清晰，条理分明，精简扼要，他提出的管理之道，让导师们都叹为观止。
十分钟的陈述结束，导师们对看一眼，脸上都现出赞赏之色。
此人对财务管理的理解实在太深刻通透了，能当上企业高管并非运气和偶然。
“苏泽林同学，如果我没猜错的话，你这个财管体系应该结合了外企的很多思路，不知道是否这样？”
主答辩导师还是有些东西的。
苏泽林的财管思路大胆而新奇，相较传统保守的财管方式要前卫了很多，并且去其糟粕，舍弃了很多繁琐的法子，更为高效先进。
目前，只有外企才会采取这种财管思路。
他猜得没错。
苏泽林这套财管体系，目前正是新世纪在使用的。
后世国内的财务管理无疑比当前先进得不要太多，且吸取了很多外企的做法，苏泽林亦受到了很大的影响。
“是的！”
苏泽林点头：“导师，恕我直言，国内的绝大多数企业，尤其是国企的财管体系都过于臃肿了，完全可以精简一些！”
“没错！”