王建就不知道该说些什么了。
一个小小的段子网站，竟然要涉及到这么复杂的技术算法，还要自己研发。这种级别的算法，按照紫微星的技术评级标准，少说也是a级了。
哪是那么容易做出来的？
如果是运营网站，几个t3的高级程序员，带着几个t2，就能搞定。可是要搞算法，至少也得招聘个t5的高级专家，带几个t4的专家来做。
这投入可大了去了！
短时间内，糗百别想自负盈亏，烧钱规模恐怕比应届生求职网那边还大。
这就涉及到竞争了。
谁都知道，裴瑶这个分公司总裁不是技术出身，主要任务是来南方这边镇场，跟同行们搞好关系，开拓南方市场的。
等市场开拓成功，业务稳定了，肯定会调回总部。
到时候，空出来的总经理职位，属于谁？
要么是求职网的曹红涛，要么是糗百的王建，要么是运营部的赵盈。
赵盈是女性，工作方向是市场，也不懂技术。
落到最后，很可能是曹红涛和王建的竞争。
如果糗百连年亏损不见盈利，怎么升职？
王建有点头疼。
感觉老板给自己出了一个大难题。
可是，大老板都亲自飞过来了，这事还必须得处理好。
周不器知道，这是大公司的通病，有了更高的职位和更大的舞台诱惑，就很难做到创业那样专心致志了。
这是一个考验。
扛住了，就说明王建这个人值得培养。如果不行……别说晋升了，说不定糗事百科网总裁的位置，都要没了。
至少隔壁求职网的曹红涛就做得不错，一心一意做求职网的事，甚至连首都都不愿意去。去了首都，那就是总部啊，可以和集团大领导们天天在一起，混个脸熟，对升职会大有裨益，结果他拒绝了……