5000块钱工资程序员写的代码，一定比1万块钱工资程序员写的代码差。就算都能跑起来，可蕴藏着的漏洞风险不尽相同。
因为是别人写的代码，修改起来也费劲。
所以对互联网大公司来说，很多领着1万块、2万块工资的程序员，干的活跟外包公司5000块钱工资的程序员没什么太大差别。
怎么来弥补大公司的损失？
加班！
干更多的活，来把那部分工资差价给补回来。
对真正t5以上的专家级工程师来说，他们做研发，做高技术的项目，反而不会被加班拖累。因为做研发是一个“想象力”的活，跟底层的劳动力密集的重复性的工作不同。耗时间没有意义，得靠灵感的火花才行。
所以这种技术大牛们经常就是聊天喝茶、看书学习做运动，一天真正写代码的时间，也就是四五个小时。
这种现状，就决定了科技大环境。
做底层的大量重复性的低端技术工作是可控的，是容易管理的。做高端技术的开发，是不可控的，想管理也没法管。
不过……
在2007年6月，这样的行业现状好像要打破了！
对很多互联网公司来说，高端技术的开发，好像也能变得可控了！
答案竟然是外包！
以前，只有那些最低端的大家都看不上的项目，才会外包出去。可这个月业内忽然冒出来了一个新潮流——高端技术外包。
把自己研究不出来的技术，外包出去！
这在过去是不可能的。
像阿里、网易这种巨头公司都搞不定的技术，还有谁能搞定？只能是微软、谷歌、ibm了。
可是人家是硅谷巨头。
就算他们愿意为了赚钱而提供技术支持，美国当局也会限制。
现在好了。