5000块钱工资程序员写的代码,一定比1万块钱工资程序员写的代码差。就算都能跑起来,可蕴藏着的漏洞风险不尽相同。
因为是别人写的代码,修改起来也费劲。
所以对互联网大公司来说,很多领着1万块、2万块工资的程序员,干的活跟外包公司5000块钱工资的程序员没什么太大差别。
怎么来弥补大公司的损失?
加班!
干更多的活,来把那部分工资差价给补回来。
对真正t5以上的专家级工程师来说,他们做研发,做高技术的项目,反而不会被加班拖累。因为做研发是一个“想象力”的活,跟底层的劳动力密集的重复性的工作不同。耗时间没有意义,得靠灵感的火花才行。
所以这种技术大牛们经常就是聊天喝茶、看书学习做运动,一天真正写代码的时间,也就是四五个小时。
这种现状,就决定了科技大环境。
做底层的大量重复性的低端技术工作是可控的,是容易管理的。做高端技术的开发,是不可控的,想管理也没法管。
不过……
在2007年6月,这样的行业现状好像要打破了!
对很多互联网公司来说,高端技术的开发,好像也能变得可控了!
答案竟然是外包!
以前,只有那些最低端的大家都看不上的项目,才会外包出去。可这个月业内忽然冒出来了一个新潮流——高端技术外包。
把自己研究不出来的技术,外包出去!
这在过去是不可能的。
像阿里、网易这种巨头公司都搞不定的技术,还有谁能搞定?只能是微软、谷歌、ibm了。
可是人家是硅谷巨头。
就算他们愿意为了赚钱而提供技术支持,美国当局也会限制。
现在好了。