研发中心将来还会再扩大，而每次扩大都需要大片的土地，所以留下这么大的距离是必须的。
不过老板不用担心，员工们的交通工具公司都会给配备齐的，可以自驾，喜欢锻炼身体的也可以骑行，除此之外还会有员工大巴...”
其实还是有些太远，不过没办法，谁让陈辰重视技术呢，将来的研发中心只会越建越大，五公里还真不一定够用。
“今年的工期就是这样，办公大楼、研发中心、员工小区、远处的医院，还有部分厂区以及地基。”姜妍自豪的说道。
他们只是一个建设集团，却在短短一年多的时间完成了这么大的工程！哪怕是国字号的建设团队都没有这种速度和质量！
陈辰倒是没为这事而感到自豪，这里就是个氪金窟，每时每刻都消耗着海量的资金！
他突然想起一件事，“员工家属孩子上学问题有预案吗？”
一个家庭最重要的就是孩子和老人了。
老人需要的是医院，孩子则需要学校！
姜妍微微一笑，“学校的问题我们在施工时才考虑到，不过我们这边地方空旷，建设几所学校还是可以的。
从幼儿园到高中，我们都在建设，不过预计明年才能完工，至于师资等力量，慕总说老板你会解决的。”
可恶，几女都没跟自己说过这事。
不过问题也不大。
师资力量完全可以借助华国大学，这个由自己出面或者孔老板牵线就差不多能搞定。
到时候自己员工家的孩子，从一出生一直到大学，都是全国近乎最好的，这比往下发几波福利都强！
想到这，陈辰一下有了更多的想法。
既然学校都建立了，那干脆特么就不收钱了！
医疗、教育、养老都不需要钱，我特么看谁对公司不忠心！
只是这其中估计会花不少钱，而且每年都是一大笔支出...
算了，既然选择做了，那就做到最好！员工们以后在工作上只要每个人发挥出那么一两个亮点，那就足够公司把损失的钱赚回来了！
而且这其中其实也不是单纯一直投入的，比如说医疗方面，员工都有保险，这就避免了大头的支出。