要求医生们认真学习文件，并要求对文件上的步骤，可以提出质疑。
最后每位医生需要撰写一份心得体会，交到医务科。
经历了贾张氏大闹轧钢厂医院的风波，就连以前对医务科不以为然的主任们，现在也重视起来，纷纷表示会把这件事当成任务完成。
这年头，天大地大，任务最大。
李东来也就放下心来，哼着小曲，准备找丁秋楠聊会天。
这两天一直忙工作，连停尸房都没空去，实在是有些想念了。
刚推开门。
一位身穿澹蓝色短袖的年轻人正站在门口。
他手举高，食指和中指弯曲，呈敲门的状态。
“同志，你找谁？”李东来见他有些发愣，主动问道。
“啊...”年轻人反应过来，脸上堆满笑容：“您就是李医生吧，我是区委的王干事，区委下午三点要召开一个会议，领导们希望您能参会。”
区委？会议？
李东来有些摸不着头脑。
“是这样的，昨天正阳门街道办的樊主任回去后，就把小酒馆的事情写成文件，呈到了区里面。”王干事羡慕的看着李东来，小声解释道。
“上面认为小酒馆事件，是公私合营中一副不和谐的画面。连夜召开了研讨会，觉得您在小酒馆事件中的讲话很有代表性，所以想请您以一个普通市民的身份，去参加区委的会议。”
“参会的除了区委的领导，街道办主任们，还有各公私合营单位的公方经理。”
当然，还有一句话他没有说。
那就是会议之后，可能会颁发一张奖状。
倒不是他不想说，而是身为办事的人，要时刻谨记要给领导留下发挥空间。
明白来龙去脉后，李东来只能舍弃找丁秋楠练习心肺复苏术的想法。
虽然知道在物资管控的情况下，无法彻底改变售货员、服务员们对待顾客的态度，但是能贡献一点力量，李东来绝对不会推辞。