梁承磊和张牧也跟着点了点头，看他们的表情，似乎试镜的结果比较理想，对小组的分配就不太在意了。
“女主角的话……”
袁萧正说着，主持人林宇钦就回到了台上，正式宣布招聘环节结束。
他立刻收住话头，和其他人一起把注意力投向那边。
“首先恭喜我们成功获得了工作的各位，也感谢选择了留下来继续‘深造’的实习生们。”林宇钦笑道，“希望你们都能够在未来有所收获。”
“在本轮节目的末尾，让我来重复一下第四轮的要点，给出完整的信息：
“关键词‘缺陷’、‘矛盾’、‘悲中带喜’，嗯，这是一个很难的题目啊，大家加油。然后呢，就是我们的拍摄时间和作品展示时间，与上一轮也就是第三轮差不多。
“筹备的时间为两周，作品的时长在二十分钟左右。”
林宇钦特意强调了一下，“考虑到部分实习生已经试镜成功，要兼顾‘学业’和工作，最终影视作品展示的时间可以在此基础上进行调整，上下浮动各十分钟。”
也就是说，十分钟的小短剧和半小时的微电影，都在选择范围内。
十四天，对应这些内容，一瞬间竟让这些习惯了被快节奏压榨的实习生们松了口气。
可真狠啊。
秦绝把其他人的表情收进眼底，不咸不淡地扬起嘴角。
她转头去看詹长清，果然这人的表情跟自己一样。
这又是节目组安排的一个圈套。
故意放宽时间限制，暗示各个演员可以“学习工作两手抓”，可实际上，做演员最忌讳的就是轧戏，不静下心来钻研人物，这个片场拍完了立刻赶去下一个，结果拿出来的都是草草了事的流水线作品。
这个试探太狠了。
恐怕会有一些按捺不住的演员实习生，一边应付节目，一边考虑着试镜成功的那个角色，心思都放到那边去。
这种做法固然谈不上什么原则性错误，但却可以帮助评委们进一步看清他们的专业态度与个人人品。
秦绝就不信，贺栩和其他主创人把岳扬、曾欣慧琴这种层级的大佬邀请过来，仅仅只是让他们当评委的。
这些人才是隐藏在幕后的真正甲方。