而且，我们准备的是以接下来的两年为周期，改变队伍原有结构，打造一支以部分老队员和绝大部分年轻队员相结合的……”
“你这越说就越……怎么说呢，你这说法看起来不错，可你考虑过，这个规模和动静是不是太大了？
我们毕竟不是国家队那样的临时召集，组在一起打某某比赛，完了后就散回家的那种。我们是地方队，需要考虑的东西很多。
你是省内最高队伍，但你不是独立存在的，你还有下级运动队，按你这一个周期，你下级的队伍人员怎么办？大范围的换血，这些换下来的人又怎么办？
人员交替，不是一拍脑袋就能的，不论是梯队、成年队运动员，包括退下来的这些，这都是我们需要考虑的问题……”
秦主任的话音越来越高，说是在说鲁教练，可他的眼睛一直在看着江副主任。
其实排球队做召集准备工作的事他早就知道了，但具体情况他了解不多。就知道是打算把现在组成机构打破，直接全范围召人重新组队。
他毕竟不是具体分管，老江似乎也同意了，在事情没落实前，他也不好先说。在他想来，如果投入不大，办下来也就办下来了。
老鲁干了这么多年工作，为徽省排球确实也做了不少贡献。就当是支持一位勤勤恳恳老同志的工作。
可现在听老鲁说的意思，这动静也太大了。
他也不是和老江有矛盾，非要搞争锋相对啥的，主要是这样的方略，实在是耗费太大，他归根结底也是从球管的全盘考虑。
球管中心的盘子就这么大，每年的资源真的有限。
他们三个副主任各分一摊，互不统属，但主要工作还是为了统筹整个球管下辖的各项目。
正如他刚刚说的，下级梯队怎么办，这些人员还要不要了？要知道这些梯队人员他们也是花了资源投入的。
新人需要注册身份，同样需要训练资源，需要有补助有工资。
还有，目前这些刚组成一年的省队人员怎么办？就冲之前老鲁说的意思，最后指不定能留几个，现在可是小二十人。
一次性淘汰下来的需不需要给安排，如果不给，一次性出去这么多，指不定要出什么乱子。可要安排，这又是需要花费。
这一算起来，排球这边整个一年的投入实在太大。
而且，他更担心的是，明年呢，还会不会又来一出。如果要是其他项目也有样学样呢？要知道，有乱七八糟问题的可不只是排球项目。
“老秦，不用急！”
江主任勉强的笑了笑，解释道：“老鲁也是为了更好的开展工作不是？”