“好，先把谁接班不接班的事放一边，我就说，我一个在职排球队总教练对我自身岗位的一种定义。
不管哪个运动队，他要选一个主教练，首先肯定是从有利于球队发展甚至事业发展的角度来考虑的。旁枝末节的，是不是要先放一边？
我们排球队，工作铺开了，后续的工作要有条不紊的开展，是不是需要一个合适的人？”
“主任，我说的更直白点，如果换位思考下，假如是我，我去到哪个外面的队里担任教练，我是不是该有我自己的举措？否则我去了，萧规曹随，那我的存在意义在哪儿？
我们地方队毕竟不同于国家队，即便是国家队，真正有体系和传承的运动项目，也没有跳出某一个圈子来选人的。
那么结果很明显了，之前的很多东西，都会被抛却。我不敢说，我们现在做的就一定是对的，但我刚跟您汇报的您也听了，最起码也对我们徽省排球工作的可持续性发展有益吧？”
“我说这么多，不是说我推荐的人有多合适，只是想说，不是我们徽省，对我们徽省没有多少归属感的外来人，有多么的不合适。”
“哈哈，老鲁，你啊，又给我转回来了是吧？”
马主任哈哈一笑，摇了摇头，这个老鲁，够执着也够坚定的。
他也倒也没怎么在意，鲁建国的整个态度还是可以的，完全没有倚老卖老摊荣誉说贡献的，依然是很有条理的在解释。
可惜啊！
鲁教练当然坚持，他继续道：“主任，还有一点，也是您刚刚说的，内部挖掘培养，给咱们徽省的人才提供一个良好的成长环境。
那同理，让球员以及球员的家长们，能看到一个可以让他们更好的成长空间，更熟悉更好的教练，或者是已经做过很多工作的教练，难道不是更好，更合适于挖掘内部潜力？
就比如刚主任您提到的林幕，他今年16岁。但，这么说吧，按我这么多年的经验来评价，就他的天赋以及意志，他的成长性未来绝对可期。
我可以负责任的说，就目前，以他的水平在一队处于中等偏上，放在全国青年层次，能超过他的屈指可数。
而且，比技术更为难得的是，他沉稳、成熟，心态稳定，完全没有一般少年的浮躁，这尤为难得……”
“哦？”
马主任稍有些惊讶，没想到鲁建国对这个小孩的评价这么高，有点超出他想象中的高，看来真是是一个已经看到成长的少年天才了。
“呵呵，你还别说，你这一说，我对这个林幕是更有兴趣了。”
“是啊，是足够能让人感兴趣的，我如果是外面的人，我也感兴趣。您想啊，如果不是优秀到一定程度，部里会亲自来主动了解他的情况？”
“是啊，确实是这个理！”