夏小小眼皮一撩，“你这个人虽然不靠谱，但也不是那种喜欢出风头的人。访谈是傅明哲让你做的吧？”
“嗯？我什么也没说。”林庭眼睛狡猾地一瞟，躲避夏小小的追问。
谁知道他身上哪个死穴又被傅明哲捏住，一副抵死不认耍无赖的样子。
“好的，我知道了。我会告诉你哥，是你告诉我的。”
“哎哎，我都说了我什么也没说，你们夫妻俩不能总欺负我。”
夏小小不理会他，坏笑着转身离开。林庭这个人最不会说谎，他越是正经的时候，就越不正经。
如此嘴硬，那说明让夏小小心里憋屈的幕后主使，就是傅明哲。
她压住心里的火气，决定找个机会跟他好好谈一谈。
眼见着谣言渐渐的淡了，造谣的人又掀风浪。
说傅氏选拔入职人员的时候，虽然十分严苛，可这两个没有什么经验的新人，之所以能以优异的成绩入选，是因为有人泄题。
傅氏选拔人才的机制则是先看人品，后考虑能力。其中人品中最看重的就诚实守信。
若这两人真的作弊，不但工作保不住，以后也很难在进入这个圈子。
把这则谣言坐实的，是一份傅氏的测题。虽然内容相对来说没有那么重要，但它发布在网上的时间，却比傅氏考核员工的时间早。
这对傅氏简直是一记响亮的耳光。
件情闹得沸沸扬扬，一时刹不住车。这下好了，不但两个新员工岌岌可危，就连傅氏选人的机制也被人诟病。
面对这次危机，夏小小没有上次那样着急了。
傅明哲说得对，凭什么别人一造谣她就放低身段去自证清白。打脸要打的响，不但要用力，还要站的高。
这次，她就要用总裁秘书的身份好好调查一下，傅氏集团里的鬼。
能把傅氏考题泄露出去的，只有人事部。
她给傅明哲留下一张字条，一下班先离开了公司。
跟两个姐妹背地里调查那么久，直到证据确凿，她才有底气约那个人出来。咖啡馆里，夏小小还没到，人事部的何经理已经在了。