“只是，路登先生，为什么一直反对奴隶制的你，却需要更多的奴隶？”
“纠正一个错误，我并不需要更多的奴隶。
除了矮人以外，我手下只有极少数的奴隶。”
路登认真解释道，
“我只是需要有人给我提供廉价的原材料，越便宜越好。
至于原材料到底是怎么来的？我不在乎，至少现在不在乎。”
粮价越低，路登能够开的工资就越低。
如果1米索只能喂饱1张嘴，那么1米索最多只能雇佣1个人。
如果1米索可以喂饱一家人，那么路登只用给矿工开1米索。
你全家都能吃饱了，还有什么好抱怨的？
感谢路登先生吧！
降低粮价，能让社会稳定的同时，提供足够多的廉价劳动力。
按照路登的经营理念，在矿场上，奴隶还没有矿工好用。
这是真的。
让奴隶去挖矿，如果虐待他们，心怀不满的奴隶会懈怠，会偷懒，甚至会毁掉一些重要设备，然后跳入矿坑，一死了之。
为了避免这些不必要的麻烦，路登没有用奴隶。
如果优待奴隶...路登干嘛不直接发工资给矿工呢？
说实话，矿工在矿上的生活，也没比奴隶好到哪里去。
路登确实给出了最高的薪水，最好的待遇。
但是，达不到挖矿的最低标准，就会被公司辞退。
路登先生发明了两个新名词，一个叫【末位淘汰】，一个叫【优化人员结构】。