现在可好，在好多企业，不重视员工的技能培训，没有建立很好的激励机制。
这就导致员工没心思学知识、学技术，把自己视为生产线上的工具。
他们只会按程序操作，遇到紧急情况不知道怎么处理，知其然不知所以然，这叫无脑操作。
特别是一些专业岗位的员工，不经过专业培训就上岗，我认为这样的企业行为就是犯罪。
整天混日子、不思进取的员工，就算本科毕业、硕士学历，那也不行，早晚会被淘汰。
所以，我认为办好职校，必须深入研究我市的产业需求，优化专业结构、专业设置。
还要与企业、行业紧密结合，推行订单培训，加强联合办学，真正为企业、为社会培养适用的人才，实现人才培养和社会需求的紧密衔接。”
高晓华一边听一边琢磨，这小子真是蓝师毕业？
这大道理一说一套，听着还真是那么回事儿。
等陈立东把唾沫星子喷完，高晓华带头鼓起了掌。然后说道：
“陈总，市里还有几所职校你能接手不？”