钟晓芹先是有些意动，接着又苦笑着摇了摇头。
“说说看，一人计短两人计长。我们两个人想办法，总比你一个人毫无头绪要好吧。”
顾佳说道。
“那好吧，其实事情是这样的。”
钟晓芹将她在工作上的遭遇娓娓道来。
原来，钟晓芹前段时间，好心帮忙解决商厦里的鞋铺纠纷，在混乱中她无意推搡了顾客一下。
不想，顾客就势倒在地上大喊钟晓芹打人。
这一幕恰巧被热心网友上传到了网络上，很快商场卖假货和打人的新闻登上热搜，网友一边倒地声讨要求严惩打人者。
“如果是这样，你们应该当年面对质啊。而且被你帮助的小姑娘呢？她没有为你说话吗？”
顾佳皱眉道。
“别说了，我是被那小姑娘害惨了。”
钟晓芹一脸绝望的说道。
原来，商场出了这样的事情，钟晓芹的公司领导为此怒斥了她。
可是钟晓芹觉得自己是在维护商场售货的小姑娘，自己并没有做错。
“难道那个商铺卖的真是假货？”
顾佳猜测道。
“是啊，公司领导却告诉我，鞋铺卖的鞋子确实是假的。而且领导为了平息舆论压力，还停了我的职。”
钟晓芹沮丧的说道。
“只是停职不会让群众满意的，我猜……”顾佳看了眼钟晓芹，而后继续说道：“我猜你们领导还会以你造成公司损失为由，开除你。”
这是大多数企业认为最简单的处理方法，既平息了舆论压力，也解决了制造问题的员工，还不用给员工赔偿，一举多得。
“是开除了，可是被开除的不是我。”