依照此例。
赵用齐按位次，分别给在场之人发放月俸，同时每人都安抚鼓励几句，借此机会摄取对方身上气机。
洞察术下。
各种各样的评价也在赵用齐心中飘荡。
【随波逐流，少有主见】
【优柔寡断，善心充沛】
【父母双亡，心智坚定】
......
经过几年观察。
赵用齐已大概明白，洞察术所能获取的评价，皆是此人某方面的特性，但并不是唯一特性。
每个人身上都有很多种特质，甚至有些特质还会矛盾冲突。
所以这种特性只能做参考，并不能过于依赖。
想要通过洞察术抓出内奸是不可能了。
并且，也不是每个人都能感受到此类评语，就如赵用雯和赵福玉而言，洞察术在她们身上就没有反馈。
赵用齐推测。
评语的出现和年龄无关，而是某人“三观”趋于成熟时，他身上某种接近固化的特质，才会通过评语的方式被他感受到。
耗费将近半个时辰。
赵用齐终于将在场每个人月俸都发放完毕。
同时他的袖袍内。
也藏匿着在场所有人的气机。
“诸位，三长老曾掌管的事务总可分为三项。”