泰妍、允儿互视一眼，叹了口气，继续。
谁让自己打赌输了呢，就算打折扣也要执行一部分，不然下次就没兴趣了。
没多久，徐贤换了一身家居服，拿着pad回到客厅。
“好了，我去找小贤玩啦，放过你们两个！”朴志勋这才开口说道。
“扑哧！”三人都被逗笑，他是小学生吗，还找小贤去玩。
“赶紧去，累死我了！”泰妍起身，顺势给了他一脚，甩着胳膊哼道。
允儿本来已经把一粒葡萄送到他嘴边，听到他的话后，倏地把手缩回来，送入自己口中。
朴志勋咬了个空，顿时无语，要不要这样？
“终于可以玩手机了！”允儿欢呼道。
其实那点辛苦还好，就是惩罚期间不能看手机，还要看着他玩手机，那心情就像一只饿极的小猫，眼睁睁看着一条活蹦乱跳的肥鱼在口角边撩来撩去，却没法咬上一口，怎个难受！
徐贤来到朴志勋身旁坐下，打开pad，说道：“正好，oppa给我讲吧。”
她在学**融管理学。
朴志勋旗下的慈善基金每年为慈善、公益事业等的捐款高达上亿美元，范围涉及全球，必须要有一个信得过的人掌控。
现在是沈慧英，将来有意交给她。
她和朴志勋的关系、她的性格，都很适合这个职位。
但她不想做一个只会签字的花瓶，回国后便开始学习相关知识，并且拜托朴志勋帮自己找一个老师。未来的规划也是以“学业”为主，少女时代的团体活动当然参加，个人商业活动就算了，什么时候静极思动，就出一张专辑，举办个人演唱会、粉丝见面会等，10月就会换到n.e.w，自由度将截然不同。
就算自己喜欢的事业，长期的高强度、大压力也会让人产生厌烦的心理，有时甚至是单纯的逆反心理。朴志勋的意思是，出道10年，可以做自己喜欢的事情了，不需要再以生计为目的。
“我看看。”朴志勋也没避讳，揽住徐贤的肩膀，凑头问道。
《有效的管理者》，彼得·德鲁克著。
“这个啊，当做读物，时不时在睡前、闲暇时拿出来看看就好，先从最基础的理论知识学起，数学也要学好。”朴志勋当即说道。
这点他和朴敏雅体会甚深。