“同时，超市会给你们配备统一的制度，每个人两套，每天上班都必须换上一样的制服。”
“另外，超市每天还会组织员工进行培训，目的是对待顾客时的态度，也会在管理制度上增加一项关于服务态度太差投诉的惩罚……”
一项接一项的规定，从孙诚的口中说了出来。
虽然说很多规定都是一早就有的，可联系上孙诚严肃的声音，让大家意识到了这件事情不简单。
当然，有的人开始反应过来，以后要注意一点，不要让孙诚抓住把柄。
可还是有一些人觉得，超市只不过是做做样子，哪个超市不说服务态度这些问题呢？
可最后还是不了了之？
给别人打个工而已，又不是自己开公司，笑的这么开心干什么？
当然。
这个时候还有人在心中嘲讽孙诚，认为孙诚是一个蠢货。
不过他的话，还是让一些员工稍微收敛了一下，毕竟孙诚的能力他们也是清楚的。
孙诚这么说的原因，也就是为了让手底下的员工能够重视起来，明白这件事情的严重性。
孙诚也希望，自己的员工能够尽快转变态度，努力去学习和完善他说的这些方案。
这样一旦以后遇到问题的时候，也能够有条不紊的去处理问题。
当然，如果还有人敢像现在这样的话，那孙诚就要好好考虑一下，是不是要给他们一次警告，敲打一下了。
光靠说的话，说1万遍，恐怕也有人不相信，觉得没什么大不了的。
不过只要自己到时候杀鸡儆猴，把不长眼的员工给开除了。
剩下的这些员工自然也就老实了。
惠万家超市改革的这些事情进行的非常的快，在杨建光大力支持之下，给员工定制的制服，以及一些配套的化妆品，很快就买了回来。
这年头大家的经济条件都不是很好，不到过年的时候，也没有几个人会买新衣服，买回来的衣服也基本上是一些地摊货。
像杨建光订购的这些平整新颖的衬衫，女士男士西裤这些，立马就受到了众多女员工的喜爱。