拢共一百来人的小厂子，整出这种规模的演出，实在太出乎意料了。
虽然只是一场演出，但郭志强却看到了老板的野心,以及财力。
或许这一次能呆的更长久一些。
就在众人以为节目结束，年会就该散场的时候，主持人却大步走上了舞台，然后略显激动的说道：，最重要的环节要来了。
这下所有人都呆愣了一下，然后便是不了遏制的期待了起来。
会不会是抽奖？
会不会是发奖金？
很多大的互联网或者地产公司都这么搞的。
虽然咱这个公司只是个小公司，不要求抽个宝马奥迪的，抽个千儿八百的现金也行啊！
就在这时旭日升公司的总经理许娜走上了舞台。
跟在她身后的还有两个员工，推着一个小推车。
推车上有两个大转盘。
转盘上标明了各种奖励的名称。
其中一个红色的上面写着：“全员发放福利一万元，全员发放福利一万两千元、全员发放福利一万三元……全员发放两万元！”
另一个蓝色转盘上面则密密麻麻的写着很多字。
郭志强看到了诸如别克英朗一台、大众途观一台、洗衣机一台等许多物品的名称。
这一下台下员工沸腾了。
因为第一个转盘，最便宜的就是人均一万元啊！
而第二个转盘给的奖励最好的竟然是大众途观，一辆最少价值二十万的车！
许燕微笑着说道：“有两个转盘，首先我们有请佳人妇产医院的何院长为大家抽取转动蓝色转盘的名额。”
名额是从所有员工中挑选的，每个职工的名字都会在大屏幕上滚动播出，等到何老按下暂停键，选中的那个人，就可以上来转动一次转盘。