大秦集团商业部门经理为底薪加劳薪分成。
底薪一万五，劳薪的话就看苏哲能为大秦集团创造出多大的利益。
一般经理的分成合同为一成，而苏哲则被提高到了二成，多了足足一倍。
按照大秦集团以前的标准来算，底薪+分成，商务经历的月工资大概能有个5到20万之多。
能力极其突出的人，甚至有可能把奖励分成做到近百万！
正所谓能者多得，就是这个道理。
陈玉苒正在给苏哲交代他入职后需要做的事情。
等在一旁的秦霜，瞧着一本正经的苏哲，回想起他刚刚提出的那个问题，不免苦苦一笑。
要知道她们刚刚还以为苏哲会提出啥问题呢。
没想到他居然是问月工资多少钱。
这可太出乎她们意料了。
估计所有人都没想到，苏哲会提出这种问题。
秦霜笑着摇了摇头。
她的苏大哥才不是那种视财如命的人呢。
他一定是不想让气氛太煽情才那么做的。
谁知，刚这么想还没一会儿，她就听到苏哲在那跟她母亲陈玉苒问道：“对了……咱们公司什么时候发工资啊？这个月可以给我发工资不？”
我晕！
晕晕晕！
秦霜脸皮子一阵抽搐，直翻白眼！
她连忙走出办公室，以免苏哲在她心目中的高大形象垮了台。
不会的！