“让我们参加学习培训？亏你想得出来！你知道我们这些人是什么文化基础吗？”对面人群中有人说道。
“还用说吗？正是因为知道你们文化基础差，在暂时待岗这段时间，厂里组织你们参加文化学习，目的是让大家提高文化素质，为将来重新上岗打基础，应该说厂里为你们想得很周到，这有什么不好吗？”
“方、方科长，”因为怨气很大，短发女工从内心本不愿称呼方翰民的职务，但通过你来我往的对话，她觉得这人并没有传说和想象那么坏，“你们的出发点也许是好的，但我们这些人，一共也没读过几年书，这些年来，早就把小时候学的那点知识还给老师了，现在让我们学习文化课，我们和老师都很吃力。”
方翰民知道对方的意思，“不就是基础差，接受慢吗？这些现实情况我们都想到了，为了让大家学得进去，人事科的相关负责人会要求授课老师放慢进度，尽最大努力让大家听懂。”