乔东燕想了想压低声音说：“杰克的意思，今后合作的主体还是白雁那样的soho顾问。
对了，你知道不？肖萍也注册了，而且已经做成了一单！”
“哦，真的？那太好了！不过……，你说杰克的这个意思，今后你们的服务还是主要面对那些独立顾问？”
“对！”乔东燕点头：“猎企老板为保护自己利益，只会同意让部分自己放心的员工做智心的单子，只有对我们完全放心、彼此信用，且已经熟悉它运作方式，甚至已经尝过甜头的猎企才会乐意真正开展深度合作。
独立顾问不同，她们缺乏靠山和资源，乐意借助平台力量，所以和他们深度合作并不太费力。像白雁这样已经尝到甜头的更不用说了。”
“好，我明白了。”许静微微点头：“所以上次杰克和我说要在公司里找个部门试点，让员工尝试像独立顾问那样在平台上接单，他这是要让公司这几百顾问都当种子呀！”
“这个事情我们也商量过，现在有个坎不知该怎么迈过去。”苹果皱眉说。
“什么坎？”
“独立顾问是不拿工资的，咱们员工可都拿基本工资，这个……怎么转变？需要商榷。”
许静明白了，这不是简单的工资问题，还有关劳动合同、劳动报酬、社保福利等法律层面问题。并非一蹴而就的。
任何新事物都是这样，要找到创新点，还必须在人心、法律等方面取得平衡。一味由着自己胡来是不可能的。
“哎，你刚才说白雁在平台上做得还不错？她很活跃么？”许静关心地问。
要知道这是个独立顾问的典型，白雁从平台产品设计阶段就协助杰克，现在她成单不仅可喜可贺，而且代表着这类顾问有了新的机会与可能，这是猎头行业的大事！
许静之所以关心她，一方面是自己牵线让白雁与杰克合作，另一方面她非常关心独立顾问对产品都有哪些有利或不利的反馈。
什么是“智亚整体转向为在线猎头平台提供服务”？
许静明白迟早有一天，智亚会成为智心平台的“学院基地”和“实践基地”，传统猎头业务倒会是它的附属产品了。
杰克也许惦记着把整个智亚变成智心平台的种子基地，但她认为首先应该从独立顾问中培养种子、树立典型，然后再让智亚的同事们跟进。
白雁，就是许静心头最重要、最有代表性的那颗“种子”。
对她的关心，白雁其实有所体会，也由衷地感激，甚至她在与贾林配合时多少抱着些报恩的心思。
白雁是介入智心产品最早的独立顾问。她把自己对soho猎头的体会、对其它平台的遗憾、平时遇到的沟沟坎坎都毫无保留地讲给贾林听。
当她看到设计上的改变和调整，她会为对方采纳建议而高兴，甚至觉得这平台里糅合了自己的思路，就像是白雁亲身参与了一般。