“下一步你的工作重心，有些什么想法？”坐在客厅里，赵唐开始认真起来。
“我和沃尔夫、埃迪商量过了，计划让业务部门员工分批复工，首先是智心的商务、运营和客服，然后是智林和智兴，最后是智亚。
这样智心先恢复正常，各公司及分支就可以通知员工使用平台做单了，正好给大家熟悉和习惯居家办公的机会。
为配合智心重启，埃迪会带领市场部开展一系列活动：比如‘转发红包’、‘注册有礼’、‘面试红包’等等。
让更多顾问了解智心、关注智心的模式、参与平台组织的各种活动，继而对‘如何使用它挣钱’这个话题产生兴趣。”
“这些活动我们的员工可以参加么？”赵唐问。
“智亚和智林的员工可以，但他们也是注册会员身份，在待遇和权限上与其它会员一般无二。”
“怎么知道这个会员是我们的员工？”
“我们用手机号码、身份证号码定位身份，两者一捆绑，系统可以实现自动识别……。”
他们轻声交谈、沟通和相互探讨，连晓茹来送茶时也只是点点头，并未停下。
朱晓茹轻手轻脚回到厨房，她正在做酸辣鱼片汤，准备让他们吃了祛祛身上的湿寒。
她现在每周末来给魏东做点好吃的，正在逐渐适应和进入家庭主妇的角色。
在其它公司忙于庆功、祝贺，为下一步的厮杀准备对策的时候，智亚的高层考虑的是如何迎合大潮尽快完成互联网化。
他们不但要应对来自不远处的暗箭，还得快速自我愈合，并大踏步沿着既定方向继续前行。
任何力量也不能阻挡这些满怀理想的人，他们看到和顾及的不是手边那点利益，而是大势带来的生存抉择。
不进则退，这句话在智亚代表着你是否选择挑战，且让自己永不掉队。
必须随时跟紧队伍的步伐，哪怕是秋雨寒潮面前亦没有机会退缩。