果然不出所料，方幼隆一听雷音总出事、欧聘延误发工资这些事，顿时眼睛就亮了。他急急地问：“这消息确实？”
“欧聘里面有个副总监和我们人力总一直保持着沟通联络，这个级别的人说的话应该是准确的。”蓝总回答。
“好啊，妙极了！”
“不过……雷总现在还在，雷霆只是代理董事长和总经理职务。”查理在旁边皱眉说。
“那没事，只要雷音不至于阻止雷霆的决策就好。”
“万一……雷总又好了呢？”查理问：“有没有这种可能？”
“我通过那医院里的熟人问过了，据说即便挺过来，雷音恐怕也会失去语言表达和行动、思维能力，换句话说，和植物人已经没什么两样，只是维持生命而已。”
“那……只要雷霆说服股东把代理两个字去掉，他就可以拿大主意了？”
“没错！”方幼隆点头：“所以，现在我们要合情合理地出现在他们面前并逐渐介入进去，争取对雷霆施加影响和控制。
然后就可以，在适当时候、以适当的方式，让它逐步纳入非凡的管理范围，最后成为它下面的一个子品牌。
比如把rpo业态的部门全部装入欧聘，将猎头业态团队合并到非凡来……。
呵呵，不管怎么说，非凡一定比第一次估值时值钱得多！这是对我们双方都有好处的事！”他指双龙和非凡之间。
“好极了，我会盯紧那边的！”蓝总搓搓手说。
“一定设法接近他们财务负责人，了解其经济现状，这样我们才能决定下一步如何出手。”
方幼隆叮嘱他：“同时注意保密。因为这条鱼太大、太肥，难保别的资本闻到腥气会扑过来抢夺。
千万不能一时兴奋大意，叫别人一步登先！”
查理在旁边看着两个人就这样谈论着一家千人规模企业的未来，和数以亿元计的生意。
虽然于己无太大关系，却也感到热血沸腾。他知道要是非凡真地吞并了欧聘，说不好它的估值就会达到百亿。
查理有点羡慕地看着蓝总，心想这家伙真是好命，居然垂死而后生。
想想自己只是个居间介绍的功劳，分点残羹冷炙而已，心中不觉酸溜溜地。
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