“什、什么？”谢经理吃了一惊：“你们做错了事，当然就该道歉啊？”
“我们已经道歉了，就在刚刚见面彼此介绍、寒暄的时候。”赛英提醒她。
“可那是口头上的，而且在这屋里。”
“有什么不妥吗？”赛英笑了：“没有哪条法律规定道歉必须、只能在指定环境下、采用某种特定方式吧？”
谢经理嘴巴张了张，争辩说：“那，也可以采用公开的形式呀。”
“有那个必要吗？”赛英反问。
“是这样，我们出于对客户的保护考虑，认为没有必要这样做。
首先，我们双方订立的猎头《服务合同》上已经规定了不能向第三方泄露甲方的各种信息。
其次，智亚只能承担自己那部分责任而厘清不需要自己承担的，属于贵司的那部分责任。
如此，保护条款和需要披露事实之间就构成了矛盾，智亚不知该如何实施，也不知道那些话说了对贵司反而不利。
所以，我建议贵司还是接受刚才以内部、口头形式的道歉。
同时，智亚无条件提款和按合同约定给与适当赔偿，这本身也是种表示歉意的态度。您觉得如何？”
魏东这番话说完，谢经理哑口无言。她忽然明白过来，人力总监加这么两条多半就是故意的，就是拿来恶心人家猎头公司。
谈成了，人力总可以拿去老板那里邀功折罪，谈不成反正可以说是自己这个谈判负责人的太笨。
她不由地火大！心里生气，行动上自然没那么高的积极性了。