陈兰想说什么，却“我”了半天什么也没说出口。
“即便查理和老蓝说得对，或他们的想法有道理，这个事情也不能这样处理！”
娄总坚决道：“首先，合并与否的决定应该是经管会讨论，决定权出自你手，不是他们张口说了就算数的。
其次，即便这事有道理该做，也要讨论清楚怎么做、如何不伤团队和员工，中间采取哪些步骤、进行怎样的补偿。
哪能牛不喝水强按头？智亚难道是强权文化么？这是你第三错：轻易让权！
本来，塞琳娜抱着对你的信任和期望去找你，可你既没有任何安慰，也没有决断，甚至默认了查理的决定。
你知道这样她会多伤心，今后还怎么信任你，如何共事？你的第四错，就是没有坚持智亚以人文本的价值观。
在关键时刻产生动摇，以人情关系出发做决定而不是为同事做表率守住原则……！”
娄道长唠唠叨叨说个不住，丝毫不顾对面陈兰臊得满面通红坐立不安。只是以前为啥自己就没想过这些呢？
陈兰觉得奇怪，按说做人力这么多年，不应该呀！
“我这也是班门弄斧。本来，这些事你自己应该能琢磨出来。”
好像是回答他心里的疑问似地，娄大胜告诉陈兰：“但我估计你没有静下心来仔细琢磨过，对吧？
自己心不静，又怎么能看清楚这大千世界？你心里只想如何保自己首席位子的安宁，那把你的部下又置于何处？
沃尔夫，你真该好好反省自己啦！”
“我，我……。”陈兰心里五味杂陈。真没想到这个首席做了半天做成这个样子！
他有种深深的失败感。“或许，我就不该接这个位置？”他忽然冒出一句。
“唉！”娄大胜深深叹息，捋了把山羊胡子摇摇头：“老道没法回答你，这个问题恐怕只有你自己才能回答。”
“为什么？”
“自信者上位，不自信者远离。你当初同意接手难道不是因为你觉得自己有这个自信么？那现在要回答这个问题，还得问你的本心才对！”
陈兰呆了呆，点头同意：“是呵，当初我的确是充满自信。因为每天看着莎莉，觉得这没什么不过尔尔，换做自己应该也能行！
谁知道真正做起来才发现和自己以为的差距那么大，完全不是想象中那样简单！”