“嗯，她是来请教怎么管理soho顾问，还谈了白雁……。劝我步子放慢些、稳当点，可我当时没把她说的当回事。”
许静踱了几步，抬头问：“那你手里的现金还够用多久？”
“交完下季度房租、水电，发完提成，只够大家一个月的工资，而且还不包括几个主要干部的……。”
“我的天！”许静明白赛英说的“主要干部”肯定是指朱茜、何春霞她们。“桑妮和凯特知道这事吗？”
“她们都知道。”赛英叹口气：“这事怪我，对八鲜抱的期望值太高，大意了！”
许静很想说其实有很多征兆应该可以被发现的，但现在说这个已经没什么实质性，还是把心思用在“怎么办”上为好。“那么，你估计究竟需要多少？”她问。
“半年的工资、社保、公积金，以及办公费用，还有一个季度的房租、水电……。”
听赛英说着许静在心里默默算了下，至少要有一百万才能保证她公司安全周转过来。
许静自己秋天要按和解协议为父亲支付手术和修房子的费用，还要接待马上到京的弟弟。
但是赛英期待地看着自己，又不能不为她做些什么。
“你等我几天，我来帮你想想办法。”许静说。
有这个话就好！赛英如同见到希望，她实在不想去找年总，更怕让她感到失望。
于是赛英赶紧说：“你一定帮我找找门路，我自己的钱前期都投进去了，投资人也已经扔进去几百万，我们自己没有力量解决……！”
“不、不，塞琳娜你听我说。”许静觉得她误会了，赶紧解释：“我帮你想办法周转，这只能解一时之渴，不代表你的问题解除了。
你那边该催账的催账，该发律师函发函，这些要抓紧时间做，千万不能寄希望于我就停止自救，因为这些逾期款回来才能根本上解决你现有的困境。”
“我明白，你放心。我吸取教训了，以后不会在同一个地方翻跟斗的！”赛英点头。
她心里清楚，由于自己嫌麻烦丢弃了在智亚一直使用的风控原则，导致超期、逾期账款催收工作未受重视。
现在的问题是这些疏忽后的总爆发。所以许静在提示她，通过催账及时补上疏漏，正是所谓“亡羊补牢未为晚也”的道理。
“还有，重新检视员工业绩和表现，有限裁员。这样对留下的是个激励，而且也减轻你自身压力。”
许静建议道：“行政上也看看有哪些可以削减的开支。这样增入减出，尽可能增效减负吧。
我不能保证能为你做到多少，你要和桑妮、凯特配合好，做最坏打算！”