因为规则清晰，执行公正，荣耀系统上线以来，收获了民间一致好评，民众参与的积极度相当高。
通过这套系统，政府需要什么类型的人才，就会给出对应类型的任务，同时相应提升任务积分奖励，很快，就能收获到一大批合格的人才。
这次改造原子筛，能找到这么多合格工程师，靠的就是荣誉系统。
寄墨自然深入了解过，深知这套系统的厉害，他立即回复：“放心，我看着呢。”
回复信息后，寄墨又收到一个通讯，却是老德。
老德现在是月港生产部的部长，专管物资生产。
“寄兄，林远最近有空不？”
“他忙得很。有什么事吗？”
老德得意一笑:“日炎区的高能工程师奋战了小半个月，弄出了一台原子熔炉的微型机，看着还行，但运行起来总不稳定，老出一些莫名其妙的问题，想找他瞅瞅。”
寄墨忍不住道:“这事也找林远啊？你们真当他万能呀。”
老德耸了耸肩:“万能不至于，但脑子好使是真的。原子熔炉这玩意，大家都没搞过，都很懵，需要个拿主意的。”
这话说得也对。
老寄想了下，说道:“你把图纸给曼儿，让她给林远传过去呗。”
老德连连摇头:“不不不，这可不行。星联网不保险，这玩意的图纸是绝密，可不能泄露出去。”
“行吧行吧，我给你传个话。”
寄墨将消息发给林远。
很快，林远传回消息。
“我没空，你让老左列一个工程难题的表格。只要搞定一个工程难题，就奖励1万积分。要是搞出了成熟的原子熔炉，整个团队直接提升1个社会等级，外加每人额外2万积分。”
寄墨听得牙痛：“嘶~~~奖励会不会丰厚了点？”
通常一个任务也就几百积分，直接来1万，都够升半级了。
要知道，按照荣耀系统的设计，普通人按部就班的提升，通常要15年才能升一级呢。