马艳丽话音一落，于亮立刻表示同意。
马艳丽看看猴子，猴子道，“马经理，非要用这种方式来解决问题吗？”
马艳丽还未回应，于亮哼声，“不敢了，既想当主管，又不敢测试。
那你就回去继续当你的保安。”
马艳丽打断于亮的话，“候安，公开测试，竞争上岗，我认为这个方式很公平，也是公司选人用人最佳手段。
现在你俩这种情况，用这种方式最合适。
如果你不接受，只能说明于亮对你的质疑是对的。”
猴子沉默片刻，“这种方式我接受，只是感觉会伤同事间的和气，万一我赢了。”
“你会赢吗？”于亮立刻道，眼中满是不屑。
“猴子，比就比，输也不能输了士气。”刘龙喊道。
众人跟着附和。
猴子看眼站在人群外的肖锋。
肖锋微微点点头。
猴子收回目光，“比。”
马艳丽立刻道声好，通知人事部员工立刻把测试题拿来。
很快员工把测试题拿来，一式两份，分笔答和实际操作两种方式。
在众人的监督下，猴子和于亮开始测试。
首轮笔答，于亮接过卷子，信心满满，他可是科班出身，答题考试对他来说，小儿科。
看眼测试卷，便刷刷起笔。
猴子也很快进入状态。
隔着玻璃门，看着埋头写卷的猴子两人，刘龙有些担心，低声道，“肖经理，你觉得猴子会赢吗？于亮可是正经大学毕业的，考试对他来说应该不是问题。