何雨柱说这是好茶，他就尝一下。
尝过之后，见老板女秘书离开了，方进新这才开始汇报工作。
方进新的能力出众，又有人脉，一心扑在事业上，他带领的团队就是天柱实业的摇钱树。
对于这样的优秀员工，何雨柱也是不吝奖赏。
每次节假日，何雨柱都会下发红包。
除了红包，就是各种分红利润，都是按月发放。
方进新表示不用这么客气，把钱放在公司里继续投资更好。
何雨柱却认为，继续投资肯定有必要，但是不拿出一部分进行奖赏，对于某些员工来说，终究是画饼充饥。
何雨柱和方进新都算是生活、工作美满。
而更多员工还在为了衣食住行而拼搏。
对于这部分员工来说，及时发放工资和奖励，就是公司最大的诚信。
“老板，这个计划，你看怎么样？”
方进新把新的方案讲了一遍，他自己也有些犹豫不决。
“提出方案的员工，你认为怎么样？”
何雨柱作为老板，他管理公司，一直都是管人不管事。
在何雨柱看来，只要人用对了，就算是事情一时半会做不好，也有改进空间。
如果在选人这个环节出错，后面就算成功，也是给公司安上了一个定时炸弹。
对于何雨柱的管理公司方针，方进新也是同意的。
“人是挺不错的，我已经告诉人事，再做进一步的调查。”
方进新犹豫了一下，还是开口劝道：“老板，我看这个开设脚盆鸡分公司的提议，非常有前景。”
“确实有前景。”何雨柱认可了一下，不过语气一转：