实事证明，他的眼光和心算，都是极准的！
这是李毅在教育部新岗位上，成功运作的第一次人事任命！
这个意义，本身就很重大。
消息传出去后，部里的人，对李毅的观感，必将大变！
蒋为民两道浓浓的眉毛，猛然聚拢，又散了开来。
“呵呵。”蒋为民悠然笑道：“不错嘛！看来，刘佳慧同志真的是实至名归啊！那么，我们就把掌声送给刘佳慧同志，恭贺他升任综合改革司的司长。”
会议室里响起热烈的掌声。
蒋为民不亏是当部长的人，在注定的败局面前，他没有丝毫的犹豫，就接受了这个事实，然后毫不拖泥带水的表示了自己的认同。
光是这份修养，就足够让人佩服的。
这样一来，不仅刘佳慧要承蒋为民的情，就连李毅也要感激他。
当断则断，很多人都明白这个道理，但能做到的，又有几人？
“刘佳慧调走后，办公厅的副厅长就空出一个位置，我们顺便把这个人事也议一议吧！”蒋为民很快就接着进入下一个议题。
一个人事调动，总会带动一串人事异动。
接下来的这场博弈中，蒋为民成功的推出了自己的人，他的提名，以满票获得通过。就连彭希也投了票。看来，彭希也是对事不对人，只要人合他的意，不管是不是蒋为民提的人选，他都会从大局考虑，予以赞同。
这也是一个部级领导干部必须有的修养。
斗争不是目的，而只是手段。
李毅又学到了一课。
接下来又议了好几个人事问题，基本上都很顺利的通过了，有时是蒋为民胜出，有时是彭希胜出，也有的是其它部长的提名获得通过。
蒋为民虽然是一把手，但并不贪婪，他只把握住几个关键的人事职位，至于那些小职位，他就放给同事们去争抢，而他则利用自己一把手的优势，巧妙的予以支持或反对，从而达到某些目的。
会议进行得差不多了，该议的人事都议完了。
李毅适时的发言：“蒋部长，各位部长，我这里有一些改革的设想，趁着这个机会，向各位领导做个汇报吧！”