第五百六十三章不准掉脸子

作者:墨子白 加入书签推荐本书

过年这几天,郝承晟日日软玉温香在怀,简直乐不思蜀,恨不得天天都在床上厮混才好,他拥着江欣璐感慨道,“原来古人那句春宵苦短日高起,从此君王不早朝,是真的。”

江欣璐闭着眼睛微微喘息着,提醒他,“今天初三,你今天要去贺迪家,别忘了。”

郝承晟在她腰上掐了一把,“你能不能不煞风景?”每年初三贺家请客,亲戚朋友都要去,年年如此,已经成了一个固定的日子。

“你和我一起去。”

“我就不去了,大过年的免得破坏气氛。”江欣璐说,“我呆在家里。”

“在家里做什么呢?”

“有些工作上的事还没理顺,想再琢磨琢磨。”

“什么事没理顺?”

“产品的定位还有……”

郝承晟打断她,“在此之前,我觉得你应该优先考虑一件事。”

“什么?”

“人才,”郝承晟说,“现在欣希美的高层,除了你和邝希文,邝希美,剩下的大部分是接收的原来厂里的人,外头虽然招了一些,但不够精英,你需要请一些有能力的人组成你的高级管理者,也就是决策层,不然,所有的事都靠你一个人来操持,太累了,而且随着公司的壮大,你能力有限,总是顾不过来的。”

“你觉得我们公司的组织构架应该要怎么设立?”

“公司是你们三个出资组建的,按出资比例来约定股份的多少……”

听到这里,江欣璐想起来,说,“你也投了钱在里面,要不给你也算一份?”

郝承晟笑道:“我的就是你的,算在你头上。”

“不行,公归公,私归私。”

“我不参股,算你借的吧,以后挣了钱再还。”郝承晟说回正事,“董事会下设常务董事,也就是你了,总经理你可以自己兼,也可以外聘,下边的副总各司其职,再下来是部门经理,生产,销售,财务,企划,行政等各个职能部门分工要明确,一个萝卜一个坑,你抓全局,公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的一些重大事项,具体事务由底下人去做,这样你会轻松许多,而是否能招到合适的人才是关键。”

江欣璐的思路一直在生产和销售那块,还真没怎么想过这些,听了郝承晟的话,她觉得很正确,“好,过完年我就招人。”

两个人腻腻歪歪聊了一会天,郝承晟就被江欣璐赶去了贺家。

今天的贺家高朋满座,郝承晟驶进大门,看到院子里停了一溜排的车,他把车停好,走了进去,贺太太正在招呼客人,看到他进来,斜睨了一眼,郝承晟识趣,立刻过去,把礼物奉上,“小姨新年好。”

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