也等于一下就把矛盾公开化，而且把这事儿闹大了。
宋华桂知道后，还能怎么办呢？
为了控制事态，平息事端，以正视听，只能派财务人员审计宁卫民麾下的相关账目。
而几天下来的核查结果当然是宁卫民账目没有什么大问题。
对他稍有不利的地方，也就是旅行社那帮导游从斋宫拿提成没票据。
还有他借用公司账户出支票做尾货生意，算是有点打擦边球罢了。
可账目上留下的利润是能核对上的，宋华桂又是知情人，这根本不算什么啊。
都没用别人，宋华桂主动就替宁卫民遮盖住了。
于是那些背后说是非，惹恼了霍欣的人倒霉了，势必要遭受公司惩处。
公司除了要他们当众跟宁卫民道歉，还罚没了他们一个月的奖金。
外企就这点痛快，证据确凿下，说奖就奖，说罚就罚。
还没人敢不服，不想干了你大可以走人啊。
另外，由于公布调查结果，宁卫民发给下属的提成数据成了众所周知的“秘密”。
也让总公司原本看不起销售人员的那些人，如同遭遇了暴击，小心灵都快碎成渣渣了。
因为他们惊讶的发现，宁卫民实在是对属下太过慷慨了。
在百分之五的固定提成之外，他还规定每完成五千块的业务指标，还有额外加成奖金。
这就导致那些销售人员的收入，还大大被他们低估了。
像斋宫那边，收入肯定是跟着季节走的。旅游旺季多点，旅游淡季少点。
但总的来说，每个人平均月收入差不多有六七百。
这已经相当于普通人一年的工资水平了。
而且是总公司前台接待的两倍，是机场店那边的三倍，与总公司普通职员的收入基本持平。