公司人事部门负责人变动，可以说是大事了，谢旸居然没有提前通知他这个副总。
“不是我把她换了，是她自己提出来，她准备回去考大学……”
谢旸把事情简单介绍了。
魏方圆听完后，目瞪口呆地看着谢旸。
一时间不知道说什么。
“不用惊讶，这也算是一个实验。公司以后要发展，仅仅是靠着社会招聘不太现实，校园招聘可能会不断地扩大所占比重。”
“不是，谢总，我担心的是万一向静进入的学校不太好……”
魏方圆说道。
学校越好，培养的学生肯定也就越优秀。
毕竟好学校难考。
“那个重要么？咱一个公司，可能只招聘一个学校的毕业生么？或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重？”
谢旸看着魏方圆。
魏方圆想了想，确实也是。
“既然这样，我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后，对一些部门的人事做出调整？很多人都是之前赶鸭子上架。”
魏方圆有些忐忑地看着谢旸。
旸宏科技扩张速度太快了。
很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。
这些老底子很多人，并不适合目前的岗位。
在公司快速发展时期，不会出现问题。
可却影响了公司的发展。
最明显的，就是罗小丽。